Gmina Radziejowice Archiwalny Biuletyn Informacji Publicznej (lata 2015-2022)

DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA

Podstawa prawna:

1.Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r.- Prawo Oświatowe (j.t. Dz.U. z 2019 r., poz. 1148
z późn.zm.),

2. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
(j.t. Dz.U. z 2018 r., poz.2096 z późn.zm.),

3. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz.U. 2019 r., poz. 1040 z późn.zm.),

4. Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (j.t. Dz.U z 2018 r., poz. 1267 z późn.zm.),

5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (j.t. Dz.U. z 2018 r., poz. 2010 z późn.zm.),

6. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu ( DZ. U. z 2010 r., Nr 244, poz. 1626),

7. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2019 r., poz. 391),

8. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 362 z późn.zm.),

9.  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2010 r. , Nr 53, poz. 311 z późn.zm.),

10.  Rozporządzenie komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis
(Dz. U. UE.L.2013.352.1),

Zgodnie z  art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo Oświatowe (j.t. Dz.U.
z 2019 r. poz. 1148 z późn.zm.), pracodawcom  którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeśli spełniają następujące warunki:

1) pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona
u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;

2) młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał: 

a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2018 r. poz. 1267) –  egzamin przeprowadza IZBA RZEMIEŚLNICZA/CECH; 

 b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy –  egzamin przeprowadza OKRĘGOWA KOMISJA EGZAMINACYJNA ;

3) młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.

UWAGA  WAŻNA INFORMACJA DLA  PRACODAWCÓW UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZWROT  DOFINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW - DOTYCZY ZMIAN W PRZEPISACH OD 1 WRZEŚNIA 2019 ROKU:

O DOFINANSOWANIU KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA DECYDUJE ZDANIE EGZAMINU PRZEZ MŁODOCIANEGO PRZED WŁAŚCIWĄ KOMISJĄ EGZAMINACYJNĄ, ZGODNIE Z WW. PRZEPISAMI.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika określa art.122 ust.2, 2a, 3, 5 ww. ustawy  - Prawo Oświatowe wynosi:

- w przypadku nauki zawodu - do 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia (art.122, ust. 2, pkt 1));

- w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia(art.122, ust. 2, pkt 2));

- w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, o której mowa w ust. 2 pkt 1, wynosi do 10 000 zł (art.122, ust. 2a);

- kwoty dofinansowania określone w ust. 2 i 2a podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105% (art.122, ust. 3).

Miejsce  i termin składania dokumentów:

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy Radziejowice może otrzymać pracodawca, który złoży do Urzędu Gminy Radziejowice ul. Kubickiego 10 96-325 Radziejowice wniosek o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników wraz z niezbędnymi załącznikami, nie później
niż w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu,
o którym mowa w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych
i ich wynagradzania.

W przypadku młodocianego pracownika, który zdał egzamin potwierdzający kwalifikacje
w zawodzie, o którym mowa w rozdziale 3b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (j.t. Dz.U. z 2019 r., poz. 1481), w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 września 2019 r., przeprowadzony w okresie czerwiec-lipiec 2019 r., wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia, o którym mowa w ust. 1, składa się w terminie do dnia 31 grudnia 2019 r.

Dofinansowanie przyznaje wójt, burmistrz, prezydent Miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika.

Wymagane dokumenty:

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych
i ich wynagradzania wraz z załącznikami:

Załączniki do Wniosku:

1)     kopie dokumentów potwierdzających spełnienie warunku, o którym mowa w art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.- Prawo Oświatowe (j.t. Dz.U. z 2019 r., poz. 1148 z późn.zm.) dotyczące kwalifikacji pracodawcy;

2)  kopię umowy o pracę  z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego,

3)    Kopia odpowiednio dyplomu, certyfikatu lub świadectwa, potwierdzającego zdanie egzaminu, o którym mowa w art. 122 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.- Prawo Oświatowe (j.t. Dz.U. z 2019 r., poz. 1148 z późn.zm.) albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu,

4)    W przypadku prowadzenia praktycznego przygotowania zawodowego  przez pracownika lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy, zaświadczenie potwierdzające stosunek pracy łączący go z pracodawcą,

5)    Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
(zał. nr 1 do Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
(Dz.U. z 2010 r.,  Nr 53, poz. 311 z póżn.zm.)

Informacje dotyczące wypełniania formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:  dofinansowanie otrzymane z OHP po 30.06.2014 r. stanowi pomoc de minimis i nie należy go wykazywać w części D formularza (w tabeli na stronie 5).
Jeżeli tabela pozostaje pusta, nie wypełnia się również pkt 1-8 na str. 6.

6)    wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie pracodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat podatkowych, albo oświadczenia o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,

7) informacje niezbędne do udzielenia pomocy de minimis, dotyczące w szczególności wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości
i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc
de minimis.

Pracodawca na jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego.

Opłaty:

Wniosek nie podlega  opłacie skarbowej.

Forma przyznania dofinansowania:

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Tryb odwoławczy:

Odwołanie od decyzji wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Warszawie
ul. Kielecka 44. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Radziejowice w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

DODATKOWE INFORMACJE:

Od 01.06.2017 r. w chwili otrzymania decyzji o przyznaniu dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika, na podstawie  art. 127a §1 i 2 Kodeksu postępowania administracyjnego, strona (Wnioskodawca) może zrzec się prawa do wniesienia odwołania wobec organu administracji publicznej, który wydał decyzję (Wójt Gminy Radziejowice).
Z dniem doręczenia organowi administracji publicznej oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania przez stronę postępowania (Wnioskodawcę), decyzja staje się ostateczna i prawomocna.

Podmioty, które w dniu złożenia wniosku o udzielenie dofinansowania nie prowadzą już działalności gospodarczej (zaprzestały jej prowadzenia w czasie szkolenia lub po jego zakończeniu) również mogą otrzymać środki na podstawie art. 122 ustawy – Prawo oświatowe, o ile spełniły wszystkie warunki określone w tej ustawie. Podmioty takie nie podlegają przepisom ustawy o pomocy publicznej (gdyż nie są przedsiębiorcami), dlatego dofinansowanie może zostać im udzielone bez zastosowania ograniczeń wynikających
z przepisów o pomocy de minimis.

RZEMIOSŁO:

Według  art. 2 ustawy z dnia 22 marca 1989r. o rzemiośle (j.t. Dz.U z 2018 r., poz. 1267
z późn.zm.), rzemiosłem jest zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez:

1) osobę fizyczną, z wykorzystaniem zawodowych kwalifikacji tej osoby i jej pracy własnej,
w imieniu własnym i na rachunek tej osoby - jeżeli jest ona mikroprzedsiębiorcą,
małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, lub.

2) wspólników spółki cywilnej osób fizycznych w zakresie wykonywanej przez nich wspólnie działalności gospodarczej - jeżeli spełniają oni indywidualnie i łącznie warunki określone
w pkt 1.

Rzemieślnikiem jest osoba, o której mowa w pkt. 1)

Do rzemiosła nie zalicza się działalności handlowej, usług hotelarskich, działalności transportowej, usług świadczonych w wykonywaniu wolnych zawodów, usług leczniczych
oraz działalności wytwórczej i usługowej artystów plastyków i fotografików.

PROGNOZA ZAWODÓW – WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA DO 10 000 ZŁ:

Jednocześnie informujemy, że od 1 września 2019 roku pracodawcy prowadzący naukę zawodu
w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania
w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy – Prawo oświatowe, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, wynosi do 10 000 zł.

Zwiększenie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników następuje w tych zawodach, w których występuje rzeczywiste zapotrzebowanie
na pracowników na krajowym i wojewódzkim rynku pracy. 

Zgodnie z art. 122 ust. 2a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi do 10 000 zł,
w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych w aktualnym Obwieszczeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym
i wojewódzkim rynku pracy (M.P. z 2019 r. poz. 276).W części II prognozy ujęto zawody,
w których wysokość kwoty dofinansowania jednego młodocianego pracownika, który rozpoczął naukę zawodu od roku szkolnego 2019/2020, wynosi do 10 000 zł, o ile zawód ten jest nauczany na poziomie branżowej szkoły I stopnia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 2019 r. w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego
(Dz. U. poz. 316).

Prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego, o której mowa wyżej, minister właściwy do spraw oświaty i wychowania ogłasza, w drodze obwieszczenia, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”,
w terminie do dnia 1 lutego danego roku.

WAŻNE:
Zgłoszenie przez pracodawcę zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem:

Zgodnie z § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (j.t. Dz.U. z 2018 r., poz. 2010 z późn.zm.), o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem pracodawca zawiadamia burmistrza (wójta, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą ze względu na siedzibę rzemieślnika.

Informacji w sprawie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników  udziela  Dyrektor Gminnego Centrum Oświaty w Radziejowicach  – Beata Kalina tel. 046-857 71 23