Gmina Radziejowice Archiwalny Biuletyn Informacji Publicznej (lata 2015-2022)

Ogłoszenie o naborze

W CELU ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA DO REFERATU ROZWOJU LOKALNEGO I DROGOWNICTWA W URZĘDZIE GMINY RADZIEJOWICE

ul. Kubickiego 10, 96-325 Radziejowice

1. Stanowisko pracy: ds. zagospodarowania i planowania przestrzennego,  Referat Rozwoju Lokalnego i Drogownictwa, Urząd Gminy Radziejowice.

2.Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

1)     obywatelstwo polskie,

2)     pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

3)     brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne,

4)     wykształcenie średnie,

5)     minimum roczne doświadczenie zawodowe w j.s.t.

6)     znajomość regulacji prawnych ze szczególnym uwzględnieniem:

¾    ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wraz z przepisami wykonawczymi,

¾    ustawy o gospodarce nieruchomościami wraz z przepisami wykonawczymi,

¾    ustawy - Prawo wodne wraz z przepisami wykonawczymi,

¾    ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami wraz z przepisami wykonawczymi,

¾    ustawy Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi,

¾    ustawy o samorządzie gminnym wraz z przepisami wykonawczymi,

¾    ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego wraz z przepisami wykonawczymi,

¾    przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,

¾    instrukcji kancelaryjnej.

      3. Wymagania dodatkowe - pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

1)     preferowane doświadczenie zawodowe z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego,

2)     komunikatywność,

3)     dyspozycyjność,

4)     umiejętność pracy w zespole,

5)     umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,

6)     umiejętność interpretacji przepisów prawa i analitycznego myślenia,

7)     prawo jazdy kat. B.

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1)     Przygotowywanie i wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego gminy ze studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy oraz wydawanie zaświadczeń o obszarze rewitalizacji.

2)     Udzielanie informacji o przeznaczeniu terenów w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego i w Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego.

3)     Prowadzenie spraw z zakresu ochrony zabytków (Gminny program opieki nad zabytkami, Gminna ewidencja zabytków nieruchomych, Gminna ewidencja zabytków archeologicznych i aktualizacja tych opracowań).

4)     Udzielanie informacji o nieruchomościach figurujących w Gminnych ewidencjach zabytków.

5)     Przygotowywanie  odpowiedzi w zakresie planowania przestrzennego podmiotom prawnym i osobom fizycznym.

6)     Sporządzanie sprawozdawczości z wyżej wymienionych zadań.

7)     Bieżące śledzenie i stosowanie obowiązujących przepisów prawnych.

8)     Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.

9)     Bieżące przygotowanie dokumentów do archiwizacji.

 5. Informacja o warunkach pracy:

1)     Miejsce wykonywania pracy – Urząd Gminy Radziejowice, ul. Kubickiego 8, 96-325 Radziejowice, Referat Rozwoju Lokalnego i Drogownictwa.

2)     Czas pracy - pełny wymiar czasu pracy.

3)     Czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe występujące na stanowisku pracy:

1. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
2. praca wymaga współpracy z innymi komórkami urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy,
3. praca pod presją czasu,

4)     Wentylacja pomieszczenia – naturalna i ogrzewanie w okresie jesienno–zimowym – min. + 18° C.

5)     Oświetlenie w pomieszczeniu biurowym – naturalne i sztuczne

6)     Stanowisko pracy usytuowane jest na piętrze budynku należącego do Gminy bez podjazdu i windy.

7)     W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania zawartej  umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą, zakończoną egzaminem.

Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

6. Wskaźnik zatrudnienia:

     W maju 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.

7. Wymagane dokumenty:

1)     Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,(www.bip.radziejowice.pl), (druk można również pobrać w Referacie Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich , pokój Nr 6 ).

2)     List motywacyjny, pisemne zgłoszenie się do naboru z motywacją kandydowania na stanowisko.

3)     Życiorys (CV)-zawierający informacje o wykształceniu, ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych kwalifikacjach, dokładny przebieg pracy zawodowej, ewentualnie inne uprawnienia i zalety osoby aplikującej w naborze.

4)     Oświadczenie o posiadanym wykształceniu, doświadczeniu zawodowym oraz wymaganym stażu pracy lub kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, potwierdzających przebieg pracy zawodowej oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa itp.).

5)     Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie.

6)     Oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku.

7)     Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

8)     Oświadczenie o prowadzeniu lub nieprowadzeniu działalności gospodarczej;

9)     Potwierdzona kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym.

10) Zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata złożone w trybie art. 233 §1 Kodeksu Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

11) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) w celu przeprowadzenia naboru;

12) Oryginały dokumentów wymienionych w punkcie 4) należy przedłożyć do wglądu na rozmowie kwalifikacyjnej.

13) Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdza dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

14) Dokumenty sporządzone w języku obcym, powinny być składane wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.

15) Adres do prowadzenia korespondencji, w tym elektronicznej oraz numer telefonu do kontaktu.

16) Inne dokumenty potwierdzające predyspozycje kandydata (np. opinie, referencje, rekomendacje);

17) Kserokopie złożonych dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodności z oryginałem poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis;

18) Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.

8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

w Urzędzie Gminy Radziejowice, ul. Kubickiego 10 lub pocztą (za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do urzędu) na ww. adres urzędu, w kopertach z oznaczeniem nadawcy, z dopiskiem „ Zatrudnienie na stanowisko urzędnicze w Referacie Rozwoju Lokalnego i Drogownictwa”, w terminie do dnia 25.08.2022 roku do godz. 15.30 (decyduje data stempla pocztowego).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowani telefonicznie i zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Zasady rekrutacji : wyboru kandydata dokona komisja powołana przez Wójta Gminy Radziejowice. Kandydaci, którzy przejdą wstępną selekcję, zostaną powiadomieni telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacje o przebiegu naboru a także o jego rozstrzygnięciu, zostaną  upowszechnione na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.radziejowice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Radziejowice.

Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej odpowiedzi.

Kandydat wyłoniony w naborze przed zatrudnieniem zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności i oryginałów wymaganych dokumentów.

Jednocześnie informujemy, że na rozmowę kwalifikacyjną należy zgłosić się z dokumentem potwierdzającym tożsamość.

Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Gminy Radziejowice pokój nr 6,
tel. nr 46.8543039

Radziejowice, dnia 2022.08.09

Wójt
Urszula Ciężka